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確定《2022年常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘考試公告(92人)》已于2022年6月9日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2022年常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2022年常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2022年常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2020年6月20日8U30-6月23日12U00 報名方式:網(wǎng)絡報名 點擊查看:2022年常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘報名入口 報名費:每人50元 報名注意事項: (1)網(wǎng)上報名截止時間為2022年6月23日12U00。 (2)2022年6月20日8U30-2022年6月23日12:00期間,報考申請尚未初審或未通過資格初審的,可以改報其他崗位。已經通過資格初審的,不能再改報其他崗位。2022年6月23日12:00-18U00期間,未通過資格初審的,不能再改報其他崗位。 (3)資格審查通過后請及時通過網(wǎng)上銀行繳納報名費,繳費成功后請務必返回報名系統(tǒng)查看繳費狀態(tài)是否為“繳費成功”。 (4)報考人員必須認真閱讀誠信承諾書,必須符合所報崗位的條件要求,如實填寫本人相關信息,并保證信息的完整、合法、真實、準確。報考人員因錯誤填報而引發(fā)的不良后果由報考人員自行負責。 (5)報考人員報名與參考使用的身份證必須一致。報名時報考人員只能選擇一個招聘崗位報名。 (6)請預先辦理銀行卡及開通網(wǎng)上支付功能。 (7)請預先下載照片處理軟件,并使用該軟件進行照片處理。只有通過處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。 |
2022年常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次常德安鄉(xiāng)面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員92名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2022年常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘職位表 |
2022年常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)基本條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守中華人民共和國憲法和法律; 3、具有良好的品行和職業(yè)道德; 4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5、具有適應崗位要求的身體條件; 6、具有崗位所需的其他條件。 (二)應聘人員有下列情形之一的,不得報名。 1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員; 4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; 6、在2022年8月31日之前不能取得畢業(yè)證的人員(在讀全日制研究生不得以本科學歷報考,其他情形依此類推); 7、安鄉(xiāng)縣在編教師、公費定向培養(yǎng)師范生不得報考教師崗位; 8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 (三)具體條件 詳見附件一。 |
2022年常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2020年6月20日8U30-6月23日12U00 資格初審時間:2022年6月20日8U30-6月23日18:00 網(wǎng)上繳費時間:2022年6月20日8U30-6月23日18:00 領取準考證時間:2022年7月7日8U30-7月8日18:00 筆試時間:2022年7月9日9:00-10U30(如因疫情原因,需要推遲筆試時間的,我們將會及時在安鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)進行公告,請考生及時關注安鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)的考試相關信息) |
2022年常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:專業(yè)知識、綜合知識 2、考試內容:專業(yè)知識、綜合知識 3、考試時間:2022年7月9日9:00-10U30(如因疫情原因,需要推遲筆試時間的,我們將會及時在安鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)進行公告,請考生及時關注安鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)的考試相關信息) 筆試資料推薦:2022年常德市事業(yè)單位考試權威復習資料[公共基礎知識] 備考專用資料:2022年湖南省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項: 1、面試時間、地點:另行公告。 2、面試對象: 根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。 3、面試方式:面試方式為結構化面試。(教育系統(tǒng)人才引進崗位是結構化面試,其余崗位均為試講)。面試未形成競爭的崗位,面試人員成績不得低于60分。 |