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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年06月09日訊：根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局批準，2022年蘇州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會長期公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才(第二批)142名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)長期公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才崗位簡介表(第二批)》(附件1)。崗位簡介表可在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)、蘇州人才市場網(wǎng)站(http://www.szrc.cn)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在45周歲以下(1976年6月8日及以后出生)，具有副高及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可適當放寬。
5.戶籍不限。
6.具有相應(yīng)學位。
7.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年12月31日。
8.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
9.除取得學歷(學位)證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷(學位)證書方可報考，其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。
10.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(4)5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格初審
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例，不收報名費。公告發(fā)布10個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，某個崗位一旦開考即停止該崗位報名。未開考的崗位，報名有效期截至2022年12月31日。招聘單位將及時公布每期招聘結(jié)果，并在招聘單位或主管部門網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
(一)報名方式
報名采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員填寫《報名登記表》(附件2)電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(報名郵箱見附件1)，標題統(tǒng)一為：“博士報名(姓名+畢業(yè)院校+手機號碼)”。
(二)報名確認
1.招聘單位工作人員收到應(yīng)聘材料后，應(yīng)及時進行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認。
2.應(yīng)聘人員提交報名信息后，應(yīng)及時與招聘單位(聯(lián)系方式見附件1)確認是否通過資格初審，通過資格初審即報名成功。
3.通過資格初審的人員名單，考核前將在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。
(三)報名注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審或考核的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
2.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考核成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、考核方式及組織
本次公開招聘考核采用專業(yè)考核和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進行，具體考核工作由招聘單位或其主管部門組織。專業(yè)考核部分，應(yīng)聘人員通過PPT講解，介紹本人的主要研究方向、科研成果以及個人科研規(guī)劃等，考官可以從學術(shù)研究、專業(yè)特長、職業(yè)規(guī)劃等方面對應(yīng)聘人員進行提問;專業(yè)面試部分采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主?？己丝偡譃?00分。
1.考核時間、地點由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
2.考核前，招聘單位將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學歷(學位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;2022年畢業(yè)生另須提供學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。
3.考核成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線，考核成績當場公布。
4.在考核合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。考核成績相同的，則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。
5.考核成績及進入體檢人員名單在考核結(jié)束后當天在考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
五、體檢和考察
1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(當日)復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復(fù)檢;非當場(當日)復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，經(jīng)主管部門同意，報市人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在招聘單位及主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在《錄用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
七、聘用待遇
本次公開招聘崗位為事業(yè)編制崗位。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，所在單位可推薦申報各類人才工程，其中可直接認定為“姑蘇衛(wèi)生D類特聘人才”，享受20萬元生活補貼和最高15萬元資助額度的科研項目。在蘇州市工作期間，根據(jù)所在單位引才獎勵規(guī)定和所在地相關(guān)人才政策，可申請享受住房補貼等待遇。
八、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試(復(fù)審)當天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，提供48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)的，方可進入考點(復(fù)審點)參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
九、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。相關(guān)電話(區(qū)號0512)：
招聘單位(主管部門)???????政策咨詢電話????????監(jiān)督舉報電話
1.蘇州市立醫(yī)院本部??????????62362511、62362589??62362580
2.蘇州市立醫(yī)院東區(qū)??????????62362511、62362589??62362580
3.蘇州市立醫(yī)院北區(qū)??????????62363520????????????65349308
4.蘇州市中醫(yī)醫(yī)院????????????67872423????????????67872420
5.蘇州市疾病預(yù)防控制中心????68262385????????????68262371
6.張家港市衛(wèi)生健康委????????58987102????????????58223103
7.常熟市衛(wèi)生健康委??????????52308542????????????52308510
8.昆山市衛(wèi)生健康委??????????55211705????????????57379939
9.吳江區(qū)衛(wèi)生健康委??????????63160070????????????63160055
10.相城區(qū)衛(wèi)生健康委?????????85182661????????????85182615
咨詢時間：工作日9:00-17:00。
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