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2022年臨沂市郯城縣招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員公告
2022-06-08 04:23:29· 來(lái)源:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山東,臨沂市,郯城縣· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年06月08日訊:為進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計(jì)劃招聘部分政務(wù)服務(wù)輔助人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  政務(wù)服務(wù)輔助人員80名。

  二、報(bào)名條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,事業(yè)心強(qiáng),品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

  2、年齡35周歲以下(1987年5月1日后出生),全日制本科以上學(xué)歷的可放寬至37周歲以下(1985年5月1日后出生),女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,身體健康,五官端正,無(wú)重聽(tīng),無(wú)口吃,無(wú)色盲,無(wú)色弱,無(wú)不良嗜好,個(gè)人征信記錄良好,具有履行職責(zé)的身體條件;

  3、具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位;

  4、崗位人員需具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,同等條件下,有相關(guān)政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

  5、具備一定的文字功底,熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。

  有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  1、曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員;

  2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;

  4、在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  5、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6、法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

  三、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)“一窗受理”綜合窗口的咨詢、接件、受理、告知、送達(dá)、材料流轉(zhuǎn)、檔案管理等工作,及時(shí)跟進(jìn)辦理進(jìn)度;

  2、在辦事人提出需求時(shí),指導(dǎo)辦事人使用網(wǎng)絡(luò)填報(bào)或者智能終端設(shè)備自助完成其所需政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的辦理;

  3、依據(jù)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理流程及辦事指南要求,對(duì)服務(wù)對(duì)象提供指導(dǎo)服務(wù),按照受理標(biāo)準(zhǔn)審查服務(wù)對(duì)象提交的資料,對(duì)符合受理標(biāo)準(zhǔn)的,提供受理服務(wù);對(duì)不符合要求或缺少資料的,告知服務(wù)對(duì)象補(bǔ)齊補(bǔ)正;

  4、落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知等工作要求;

  5、按照利企便民原則,結(jié)合窗口工作實(shí)際,及時(shí)受理群眾反映及投訴的各類(lèi)問(wèn)題,提出改進(jìn)不足、推進(jìn)信息共享、優(yōu)化審批流程和提高服務(wù)效率的意見(jiàn)建議;

  6、接聽(tīng)咨詢電話并記錄、回復(fù)、處理相關(guān)業(yè)務(wù)等工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作。

  四、招聘程序

  1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日至6月10日(上午9:00-11:30;下午2:00-5:00)。

  報(bào)名地點(diǎn):郯城人才會(huì)客廳(郯城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)一樓西首,咨詢電話:0539-6112008)。

  2、應(yīng)聘者攜帶以下有關(guān)證件材料報(bào)名:

  (1)《2022年郯城縣政務(wù)服務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘承諾書(shū)》;

  (2)有效身份證原件及復(fù)印件;

  (3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件;

  (4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印);

  (5)近期免冠1寸彩色照片6張(照片后注明姓名);

  (6)崗位所需其他材料。

  (7)現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)100元,資格審查通過(guò)后,考務(wù)費(fèi)不再退還。

  所有應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。

  3、資格審查

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合條件的,按要求參加考試,考試分為筆試、面試(筆試占40%、面試占60%),筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  4、筆試

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

  5、面試

  面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、溝通協(xié)調(diào)等能力,時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  6、考察

  根據(jù)考試成績(jī),按照不高于擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定考察人選。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績(jī)并列的,增加專業(yè)技能測(cè)試(電腦基礎(chǔ)辦公軟件)依次確定考察人選。

  招聘單位對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察??疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的,取消其應(yīng)聘資格??疾鞂?duì)象要按照招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料,主要包括:本人有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)以及相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

  7、體檢

  根據(jù)考試和考察情況,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,不予聘用。

  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況造成崗位空缺的按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  五、公示及聘用

  對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的與郯城人才人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同,從事政務(wù)服務(wù)輔助工作,合同期限為2年,其中試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)不符合要求的予以辭退。試用期滿,經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和雙休日(不打烊服務(wù)值班除外),節(jié)日福利,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。聘期滿后,工作表現(xiàn)好,能勝任本職工作的可續(xù)聘。

  六、其它注意事項(xiàng)

  1、根據(jù)新冠疫情防控要求,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢入場(chǎng)時(shí),應(yīng)聘人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明(陰性),佩戴好醫(yī)用口罩,接受現(xiàn)場(chǎng)疫情防控人員測(cè)溫,主動(dòng)出示山東電子健康碼、沂碼通,人員間隔保持1米以上,不符合疫情要求人員不得入場(chǎng),請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。

  2、應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,及時(shí)通過(guò)郯城縣人民政府網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4、本公告由郯城人才人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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  1、2022年郯城縣政務(wù)服務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表

  2、應(yīng)聘承諾書(shū)

  郯城人才人力資源服務(wù)有限公司

  2022年6月2日