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確定根據(jù)《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案》，結合2021年12月第一輪公開招聘(引進)情況，經(jīng)研究，決定面向社會開展第二輪公開招聘(引進)教師。為確保本次人才招聘(引進)工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜補充通知如下。
一、引進計劃
本次面向社會公開招聘(引進)教師11名(印江中學4名、印江自治縣第一中學1名、印江自治縣中等職業(yè)學校6名)。具體詳見《印江自治縣2022年教育系統(tǒng)第二輪公開招聘(引進)教師職位及資格條件一覽表》。
二、引進對象、引進條件及其它事項。詳見印江自治縣政府網(wǎng)站2021年12月4日公開發(fā)布的《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案》。網(wǎng)址：http://www.yinjiang.gov.cn/
三、引進程序及方式
按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(試教)、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序，采取到印江自治縣現(xiàn)場招聘(引進)的方式進行。
(一)報名時間及地點
報名時間：2022年6月14日至6月15日(9:00-17:00)。
報名地點：印江自治縣青少年活動中心三樓會議室。
(二)報名所需資料?？忌鷪竺麜r須持畢業(yè)證、學位證(2022年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)，大學期間成績單(所在院系蓋章)，身份證和相應資格證書原件及復印件,相應學科教師資格證(2022年應屆畢業(yè)生持教師資格證考試成績合格證明和二級乙等以上的普通話合格證);報名時填寫《印江自治縣2022年教育系統(tǒng)公開招聘(引進)教師報名信息表》(印江自治縣人民政府網(wǎng)下載，建議提前填寫電子版彩印)，并提供近期1寸免冠照片3張。通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。引進職位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由“縣人才招聘(引進)工作領導小組”研究確定是否開考。
縣外機關事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、同級組織人社部門同意報考證明原件。
(三)報名要求。引進工作中，每位報考人員只能選擇一個職位報名，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。
(四)資格審查。報考人員資格審查由縣人才引進工作領導小組按照本方案組織實施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才招聘(引進)過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報考人員引進資格，并追究相關責任人責任。
(五)考試時間及內(nèi)容。2022年6月17日上午9:00起至面試工作結束?？荚嚥扇〗y(tǒng)一面試(試教)的形式進行，面試(試教)內(nèi)容為報考學科微課試講，面試地點另行通知。
面試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)，在印江自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。面試成績60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。面試結束后，將面試成績在60分及以上的考生以面試成績高低順序進行排名，按各職位人才招聘(引進)計劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)面試成績并列的將進行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。簽約時間：2022年6月20日15:00至17:00。
2022年應屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)及《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》;往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。
(七)體檢。簽定“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院，引進人才工作領導小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，費用由報考人員自理,未在規(guī)定時間規(guī)定地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
(八)考察。體檢合格人員為考察對象，由縣人才引進工作領導小組牽頭，考察參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》、《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》(黔檢會〔2019〕9號)文件進行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。被考察對象在考察期間須提供教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)查詢)。考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件和個人(學籍)檔案等資料(應屆畢業(yè)生截止時間為2022年7月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。
5.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。
6.經(jīng)縣人才工作領導小組會議研究確定不能聘用的其他情況。
(九)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，統(tǒng)一進行公示，公示結束后無問題的考生，經(jīng)主管部門和縣人才工作領導小組審核，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。
四、疫情防控
報考人員要按照貴州省最新疫情防控要求做好防控措施，在報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，如實報告自己旅居史，主動出示當天的本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測體溫正常可以參加應聘活動。從應聘前第14天開始，每日測量體溫并進行健康狀況監(jiān)測，如實填寫《2022年xxx健康監(jiān)護登記表》《2022年xxxxx新冠肺炎疫情排查登記表與承諾書》。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應考試資格，并按相關規(guī)定進行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。
咨詢電話：
印江自治縣教育局：0856-6222579
貴州省印江中學：(聯(lián)系人：鄒老師15870198307)
印江自治縣第一中學：(聯(lián)系人：余老師13765696903)
印江自治縣中等職業(yè)學校：(聯(lián)系人：嚴老師13638142988)
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附件1：印江自治縣2022年教育系統(tǒng)第二輪公開招聘(引進)教師職位及資格條件一覽表.xls
附件2：印江自治縣2022年教育系統(tǒng)第二輪公開招聘(引進)教師報名信息表.xls
附件3、附件4健康監(jiān)護登記表、新冠肺炎疫情排查登記表與承諾書.docx
印江自治縣公開招聘(引進)人才工作領導小組
2022年6月2日
