舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，廣州城市職業(yè)學(xué)院2022年擬向社會公開招聘工作人員35名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州城市職業(yè)學(xué)院是2005年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由廣州市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校、廣東省示范性高職院校。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次擬公開招聘工作人員35名，具體崗位、人數(shù)與資格條件詳見《廣州城市職業(yè)學(xué)院2022年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
三、報考條件
(一)招聘人員類型
本次招聘人員類型為“不限”。不限是指2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生均可。
1.2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);
2.非2022年畢業(yè)的往屆生是指于2021年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
境外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。
(二)報考條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。
(2)具有良好的道德品質(zhì)、師風(fēng)師德和職業(yè)操守。
(3)具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。
(5)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員的。
(5)現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
2.崗位資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備《廣州城市職業(yè)學(xué)院2022年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》中規(guī)定的條件。
3.相關(guān)條件的特別說明
(1)港澳居民符合廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的通知(粵人社規(guī)〔2021〕34號)和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。
(2)報考應(yīng)聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。崗位需求表中有明確要求的，以崗位需求表為準(zhǔn)。
(3)本公告中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷時間點的計算截至本次公開招聘考試報名首日，處分期限時間點的計算截至本次公開招聘考試報名截止日。
(4)招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
(5)招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供勞動(聘用)合同、社保繳費記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷相關(guān)材料。工作經(jīng)歷年限以應(yīng)聘人員與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同及相對應(yīng)的社保繳納記錄為準(zhǔn)。在校生實習(xí)、兼職、社會實踐、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄。
四、受聘人員薪酬待遇
受聘人員進(jìn)入事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間：2022年5月19日9：00時至2022年5月23日24：00時止。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)按提示填寫個人資料進(jìn)行報名。
3.資格初審：系統(tǒng)將自動對報考人員提交的報考信息進(jìn)行資格初審并反饋審核結(jié)果，以準(zhǔn)考證開始打印日審核結(jié)果為準(zhǔn),不另行通知。資格初審階段不進(jìn)行人工審核，報考人員報名前應(yīng)仔細(xì)核對崗位條件，確認(rèn)符合條件后報名;報考人員承諾在報名時提供的一切信息的真實性，凡填報信息不實，如出現(xiàn)實際所學(xué)專業(yè)或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
4.打印準(zhǔn)考證：報名成功的考生請于2022年5月26日12：00時至2022年5月29日17：00時自行登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
5.報名及開考比例要求：
(1)每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。港澳居民可使用澳門或香港永久性居民身份證報考。報考職位資格條件中對工作經(jīng)歷年限有要求的，請務(wù)必在報名時填寫相關(guān)信息，并在資格復(fù)審時提供相關(guān)材料(包括工作經(jīng)歷材料、勞動合同、社保繳費記錄等材料)。
(2)報考人員所持學(xué)歷的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科一致，專業(yè)及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。報考人員的專業(yè)名稱未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須一并提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，填寫《廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件3)，由招聘單位主管部門審核認(rèn)定。在專業(yè)參考目錄可以找到本人專業(yè)的，相近專業(yè)認(rèn)證無效。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
(3)要求招聘高層次人才(指具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格者)的崗位不設(shè)開考比例，按實際報考人數(shù)開考;此類招聘崗位如在規(guī)定報名時間無符合條件的人員報考，可根據(jù)實際情況適當(dāng)延長該崗位的報名時間或取消崗位招聘。其他招聘崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1：3才能開考，對于首次報名時達(dá)不到筆試開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，在相同報考條件下，可按1：2的比例延長報名時間(另文公告)，如仍達(dá)不到開考比例要求，按實際符合報名人數(shù)開考;如延長報名時間后仍無符合條件的人員報考，則取消該崗位招聘。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試主要測試報考人員履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)、能力或技能。按教師崗、輔導(dǎo)員崗、其他專技崗分別命題和筆試，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制和評審。
2.筆試形式及要求：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。不指定參考書目，不劃定考試范圍，也不組織任何形式培訓(xùn)?？忌鷳{有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開始30分鐘后未能到達(dá)考場或中途擅離考場的考生視為放棄考試。要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不安排筆試;招聘崗位要求為“本科及以上”、“學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上”、“碩士及以上”學(xué)歷學(xué)位的，博士不需參加筆試，但需符合該崗位開考比例要求;招聘崗位要求中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可不參加筆試，但需符合該崗位開考比例要求。
3.筆試時間和地點：2022年5月29日上午。具體時間、地點和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試成績：筆試成績采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位,滿分100分，60分合格，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績相同時，視為并列。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn/)上公布，考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
(三)資格復(fù)審
1.面試前集中對擬面試對象進(jìn)行現(xiàn)場報考資格復(fù)審，確認(rèn)報考者是否具有報考條件，具體安排將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，不再通過其他方式通知。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的考生憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進(jìn)行資格審核。現(xiàn)場復(fù)審須提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件(材料清單詳見附件4《廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》)，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2022年畢業(yè)生需提供在讀證明、學(xué)習(xí)成績單、就業(yè)推薦表等。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或國有企業(yè)正式職工還需在資格復(fù)審時提供現(xiàn)所在單位同意報考材料。
3.考生所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格或進(jìn)行除名等追責(zé)處理。
4.不按規(guī)定時間和要求參加資格復(fù)審的考生視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)審核材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。如進(jìn)入資格復(fù)審的考生未通過(含未參加)資格復(fù)審，可依筆試合格成績高低順序遞補人員參加資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績高低順序進(jìn)行遞補的考生，需在接到通知(電話或短信)起兩日內(nèi)交齊所有資格材料以完成面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
5.資格復(fù)審合格的考生予以發(fā)放面試通知書，進(jìn)入面試的考生名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
(四)面試
1.面試入圍人員的確定：面試人選根據(jù)筆試合格人員的成績由高到低按崗位計劃招聘人數(shù)1：5的比例(不含免筆試人員)確定，未達(dá)到上述比例的，按實際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試，與筆試和資格審核入圍人員一同接受面試考核。
進(jìn)入面試人員放棄面試考核的，需至少提前3天告知用人單位，用人單位可按照筆試成績合格者從高到低依次遞補其他考生;若面試當(dāng)天考生放棄面試資格的，則不再遞補。
2.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識、技能與技術(shù)、素質(zhì)等。教師崗含試講(占面試成績80%的比例)和答辯(占面試成績20%的比例)兩個環(huán)節(jié);輔導(dǎo)員崗和其他專技崗采用結(jié)構(gòu)化面試(占面試成績100%的比例)。成立面試專家組(專家組人數(shù)為9人)，由專家評分。
3.面試成績：面試成績采取百分制，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。面試成績于當(dāng)日以書面形式通知考生。
4.面試時間、地點及其他要求由招聘單位另行通知。
5.綜合成績計算
按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績，具有博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試直接進(jìn)入面試的，按面試成績的100%計入綜合成績，考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)同一崗位綜合成績相同，則按面試成績從高到低順序確定體檢對象;如面試成績亦相同，則加試確定體檢對象。
(五)體檢
考試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時間、地點和安排另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格，可根據(jù)規(guī)定的程序，在相應(yīng)崗位考試成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的原則遞補人選。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員。
(八)聘用
1.經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
2.按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期考核合格的，由招聘單位按崗位進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
3.因?qū)I(yè)資格系列不符合招聘單位聘任條件的，招聘單位有權(quán)按照單位相關(guān)規(guī)定不以相應(yīng)級別進(jìn)行崗位聘任，擬聘用人員必須服從招聘單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。
(九)遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可以按照綜合成績從高到低順序依次遞補其他考生，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、疫情防控要求
按照國家、省、市疫情防控的相關(guān)規(guī)定，為嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現(xiàn)將考生參加現(xiàn)場考試和資格審查等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下：
(一)所有考生須提前14天在粵省事小程序中注冊“粵康碼”，并在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來粵方式等情況。
(二)本省考生考試前14天非必要不出省，非必要不出所在地市;近14天有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、中高風(fēng)險地區(qū)所在地市旅居史的考生要合理安排時間，按照廣東防控政策落實健康管理、核酸檢測。(中高風(fēng)險地區(qū)名單可在“國務(wù)院客戶端小程序”查詢)。
(三)“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市旅居史)，憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生，可正常參加考試。
(四)“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生，正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生，不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生，不得參加考試。
(五)考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或以上級別口罩，除核驗身份及面試時按要求及時摘戴口罩外，其他時間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考場，視為放棄資格。
(六)根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，招聘單位有權(quán)適時對疫情防控措施、考點設(shè)置、招考方式等事項進(jìn)行調(diào)整。
七、其他問題說明
(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，解除該協(xié)議。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.填報的個人信息和提交的材料不真實、不符合職位要求或弄虛作假的;
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。
(二)報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)由于個人原因不參加筆試、資格復(fù)審、面試或體檢等環(huán)節(jié)的，視為自愿放棄考試資格;在公示結(jié)束后，因個人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書面放棄申請。
(五)2022年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則招聘單位有權(quán)取消其報考資格。
(六)管理崗位報考人員職員等級高于招聘崗位要求的，如被聘用，按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級聘任;已具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員報考沒有職稱要求的專技崗位，如被聘用，須按照招聘單位職稱評審辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(七)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(八)本公告及未盡事宜由廣州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
八、咨詢及監(jiān)督電話
(一)網(wǎng)上報名及成績查詢技術(shù)支持電話：400-838-9296(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)
(二)咨詢電話：020-86376406;監(jiān)督電話：020-86374467(工作日8:30-12:00，14:30-17:00)
點擊下載>>>
1.廣州城市職業(yè)學(xué)院2022年第一次公開招聘工作人員崗位需求表
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表
4.廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘資格審核材料一覽表
廣州城市職業(yè)學(xué)院
2022年5月6日
