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　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　(一)招聘崗位

　　宣傳工作文員

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.基本條件：

　　政治可靠，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識和團隊精神，能熟練使用辦公自動化設(shè)備，身體健康，無不良記錄。

　　2.具體要求：

　　(1)年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生);

　　(2)具備良好的語言表達能力和文字功底，熟悉攝影工作基本知識和技能;

　　(3)具有普通高等院校計劃內(nèi)全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件及圖片編輯軟件，持有C1等級及以上駕駛證以及具有宣傳或文秘相關(guān)工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的、被開除公職的;

　　(2)有其他違法違紀行為且受過處理的或正在接受審查的;

　　(3)法律法規(guī)規(guī)定其他情形不能聘用的。

　　三、薪資福利

　　(一)工資標準

　　工資由“基本工資+獎勵工資+補貼”構(gòu)成，基本工資3453元/人/月(含個人應(yīng)繳納的五險一金)，獎勵工資為年終發(fā)放約一個月工資;交通補貼300元/人/月，通訊補貼80元/人/月，4-10月份按國家法律相關(guān)規(guī)定發(fā)放300元/人/月的高溫補貼。

　　(二)試用期

　　試用期為三個月(含一個月的崗前培訓(xùn))，試用期工資為正式聘用后工資的80%。通過試用期考核后，方具備獲得年終獎勵工資的條件，未通過轉(zhuǎn)正考核的，試用期對應(yīng)的年終獎勵工資不予發(fā)放。

　　四、招聘方式

　　(一)報名時間：報名者請準備好相關(guān)資料，于2022年5月9日—2022年5月15日17:30前將相關(guān)資料(原件掃描件)發(fā)送至郵箱：hkgt3003@sina.com,咨詢電話：0898-68723875，逾期不接收報名材料。

　　(二)報名提交材料

　　1.本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　2.個人身份證(正反面合成一張圖片);

　　3.個人簡歷;

　　4.近期1寸免冠證件照;

　　5.報名表(點擊本文附件下載)。

　　(三)考試安排

　　1.2022年5月16日—2022年5月18日對報名人員進行資格初審，初審結(jié)束后一周內(nèi)以電話方式通知初審合格者參加下一階段考試。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，未接到電話通知者，視為初審未通過。

　　2.考試方式：筆試和面試。于2022年5月25日進行筆試。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分次序確定前3名為面試人選，面試時間另行通知。筆試和面試成績各占50%。

　　(四)錄用

　　根據(jù)綜合成績確定擬錄用人員名單，予以公示，公示期為3天，經(jīng)公示無異議后正式錄用。

　　五、其他事項

　　報名時提交的材料一律不退回。本次招聘為合同制員工，與我單位簽訂勞動合同。招聘過程中因擬聘人員個人原因放棄應(yīng)聘的，將根據(jù)綜合成績排名順位錄用。

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