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確定根據(jù)工作需要，按照《國(guó)家藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。
二、招聘范圍
(一)2022年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括定向生、委培生、軍校畢業(yè)生)。報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(二)社會(huì)在職人員
1.具有北京市常住居民戶(hù)口且有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員(工作時(shí)間計(jì)算截止2022年4月底)。
2.兩年內(nèi)從國(guó)(境)外畢業(yè)回國(guó)的擁有碩士研究生以上學(xué)歷，面試前能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料，符合北京市關(guān)于在京就業(yè)落戶(hù)政策要求的畢業(yè)生，可報(bào)考社會(huì)在職崗位。
3.2022年1月1日—2022年7月31日期間在國(guó)內(nèi)博士后科研工作站或流動(dòng)站出站的博士后研究人員(需在站單位提供具體出站時(shí)間證明)。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
(四)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求或技能條件，原則上需具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。
(五)具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35周歲(即1987年1月1日后出生)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括京內(nèi)生源和京外生源(不含留學(xué)回國(guó)人員)。京內(nèi)生源指大學(xué)入學(xué)前為北京市常住戶(hù)口的畢業(yè)生，其余為京外生源。京外生源辦理相關(guān)落戶(hù)事宜應(yīng)符合人力資源和社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。
(七)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的;
2.正在接受立案審查，或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷(xiāo)或處分影響期未滿(mǎn)的;
3.在此前的各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
4.不符合事業(yè)單位任職回避規(guī)定的;
5.其他不得招聘到事業(yè)單位工作的情形。
四、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)《2022年度公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月18日24時(shí)
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及其他形式的報(bào)名。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過(guò)中國(guó)食品藥品檢定研究院網(wǎng)站(www.nifdc.org.cn)，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2-3)和《報(bào)名人員信息登記表》(附件4)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，不接受其他形式的簡(jiǎn)歷。
應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，將應(yīng)聘報(bào)名表(WORD版)、信息登記表(EXCEL版)及資格審查材料掃描件同時(shí)通過(guò)附件形式發(fā)送至zhaopin@nifdc.org.cn，不要發(fā)送壓縮文件。郵件主題與附件名稱(chēng)相同，統(tǒng)一格式為“崗位代碼-姓名-學(xué)歷-文件名稱(chēng)”，如：“01-張三-碩士研究生-應(yīng)聘報(bào)名表”。
資格審查材料包括：
應(yīng)屆畢業(yè)生需提交個(gè)人身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)成績(jī)單。
社會(huì)在職人員需提交個(gè)人身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)成績(jī)單、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證;留學(xué)歸國(guó)人員另需提供能認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料;博士后在站人員另需提供所在單位出具的具體出站時(shí)間證明。
3.資格審查
2022年5月上旬(暫定)，我院根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行資格審查。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)5：1以上方可繼續(xù)進(jìn)行。1-8號(hào)崗不足以上比例要求時(shí)，可適當(dāng)降低比例但不低于3：1。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2022年5月中旬(暫定)，將在中國(guó)食品藥品檢定研究院網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查人員名單，同時(shí)短信通知，未通過(guò)資格審查篩選的報(bào)名人員不再另行通知。
(二)組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(可視新冠肺炎疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整)。
1.筆試
筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試。
筆試滿(mǎn)分100分，筆試合格線(xiàn)為60分。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)3：1的比例確定面試人選，并在中國(guó)食品藥品檢定研究院網(wǎng)站公示，同時(shí)短信通知參加面試人員。若獲得面試資格的報(bào)名人員自動(dòng)放棄，依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)，按實(shí)際人員參加面試。面試滿(mǎn)分100分，面試合格線(xiàn)為70分。
進(jìn)入面試人員，面試前需提供資格審查材料原件及所在單位蓋章或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)蓋章的應(yīng)聘報(bào)名表。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(三)考察和體檢
根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占比40%;面試成績(jī)占比60%)從高分到低分排序，按擬聘崗位職數(shù)1：1確定總成績(jī)第一名的人員作為體檢和考察對(duì)象，如遇同一崗位2人以上總成績(jī)相同，可同時(shí)考察。體檢或考察前本人主動(dòng)放棄資格的人員不列入名次。體檢或考察結(jié)果不符合要求的，可以對(duì)總成績(jī)第二名的人員進(jìn)行體檢或考察，但不再次遞補(bǔ)。
因應(yīng)聘人員所在單位不配合考察導(dǎo)致超過(guò)考察規(guī)定時(shí)間的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。
(四)聘用及待遇
根據(jù)綜合考察和體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站、中國(guó)食品藥品檢定研究院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后，無(wú)異議的，通知擬聘人員報(bào)到辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。原則上擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項(xiàng)入職手續(xù)。
應(yīng)屆生辦理聘用手續(xù)時(shí)，需同時(shí)提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及2022年畢業(yè)生報(bào)到證，否則取消聘用資格。
聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用。
聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，實(shí)行回避制度，防范利益沖突。
1.存在以下情形的人員，不接受應(yīng)聘：
(1)凡與國(guó)家藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)和局直屬單位處級(jí)以上干部(含退休3年內(nèi)的處級(jí)以上退休干部)、應(yīng)聘崗位所在科室負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員。
(2)對(duì)于配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應(yīng)聘單位、崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員。
(3)與我院在職職工存在夫妻關(guān)系的人員。
2.存在以下情形的人員，須防范利益沖突：
配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應(yīng)聘單位、崗位不存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。在聘用后如相關(guān)人員調(diào)整工作業(yè)務(wù)范圍，所聘人員須及時(shí)向我院報(bào)告并做好相關(guān)利益沖突回避。
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘始終，應(yīng)聘人員故意隱瞞上述信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格或者解除聘用合同、予以清退。
(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中存在有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
七、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。相關(guān)信息填寫(xiě)不完整或填寫(xiě)不正確者視為無(wú)效申請(qǐng)。
(二)為方便與報(bào)名人員保持聯(lián)系，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保證通訊渠道暢通。因個(gè)人原因?qū)е碌耐ㄓ嵅粫常?zé)任由報(bào)名人承擔(dān)。
(三)謝絕來(lái)人來(lái)訪(fǎng)。
八、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：010-5385131453852354
監(jiān)督電話(huà)：010-53851337
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2022年度中國(guó)食品藥品檢定研究院公開(kāi)招聘崗位信息表
2022年度中國(guó)食品藥品檢定研究院公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表（應(yīng)屆畢業(yè)生）
2022年度中國(guó)食品藥品檢定研究院公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表（社會(huì)在職人員）
