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2022年內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)招聘急需緊缺教師公告
2022-05-07 02:08:00· 來源:內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):內(nèi)蒙古,烏海市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》(內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號(hào))等文件精神,為盡快滿足教育教學(xué)需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺教師,并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  招聘中小學(xué)教師46人。具體崗位要求見《2022年烏海市海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師崗位表》(附件1)。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。

  2.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

  3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

  4.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

  5.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書,報(bào)考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

  6.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。

  7.年齡條件:18周歲以上,35周歲以下,即1986年5月6日(不含)至2004年5月6日(含)期間出生。

  8.下列人員不得報(bào)考:

  (1)在讀全日制學(xué)生(不含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生);

  (2)試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(列編招聘)及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  (5)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  (6)現(xiàn)役軍人;

  (7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  9.崗位所需的其他條件。

  三、招聘程序

  通過海南區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hainanqu.gov.cn)等面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月6日9:00—2022年5月16日17:30,本次報(bào)名不收取考試費(fèi)用。咨詢電話:0473—2112389,0473—4022171,13847305199,15174733993。

  2.報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(因疫情原因,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名):

  一是通過電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=43,進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名;

  二是通過微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖),即可進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

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  應(yīng)聘人員按照要求填寫真實(shí)信息,每人限報(bào)此次海南區(qū)急需緊缺教師招聘崗位(專業(yè))一個(gè),不得重復(fù)申報(bào)。否則,報(bào)名視為無效。

  3.資格審核報(bào)名時(shí),同步上傳以下材料:

  (1)《2022年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師登記表》;

  (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等掃描件;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交由就讀院校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明,要求經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)院公章。

  在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào))、工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作),否則不予審查通過。

  應(yīng)聘人員須確保上傳的資料真實(shí)有效,圖片清晰、辨識(shí)度高。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳相關(guān)材料或上傳資料不清晰的,均視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(資格復(fù)審時(shí)需提供上述材料原件)。

  4.為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名,避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

  5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過程中保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)資格初審

  網(wǎng)上報(bào)名后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加面試、試講所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員,應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

  資格初審時(shí)間:2022年5月6日9:00—2022年5月18日23:00。

  (三)開考比例

  報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1。若部分特別急需緊缺崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1。

  (四)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

  現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試分結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1.結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試同場(chǎng)次報(bào)考者派代表在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題,本場(chǎng)次報(bào)考者依抽簽順序作答。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維等。

  結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)作為進(jìn)入試講的資格條件,每一崗位依結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低,最多取三名考生進(jìn)入試講(末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入試講)。已取得試講資格考生放棄試講的,按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)(須達(dá)到合格線70分及以上)。

  2.資格復(fù)審

  (1)符合資格復(fù)審的人員名單及復(fù)審有關(guān)要求將提前通知。

  (2)資格復(fù)審工作由海南區(qū)教育局組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消試講資格。

  (3)資格復(fù)審時(shí),本人須攜帶《2022年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師登記表》、在線報(bào)名要求的所有證件原件及復(fù)印件。

  3.試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題,參加試講者依抽簽順序,經(jīng)過封閉30分鐘的備課,依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課,試講時(shí)間為12分鐘。試講主要考察考生的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教育教學(xué)技能。

  (五)考試總成績(jī)的計(jì)算

  總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%

  (六)成績(jī)公布

  試講結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以試講成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢范圍人員。

  (七)體檢

  體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (八)考察

  根據(jù)總成績(jī)和體檢情況,按照擬聘名額1:1比例確定擬考察人選??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

  (九)遞補(bǔ)

  體檢、考察等階段因考生個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按總成績(jī)(須達(dá)到合格線70分及以上)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

  四、公示及聘用

  (一)公示。根據(jù)總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題并提供必要的調(diào)查線索。

  (二)聘用。公示期滿,按照干部管理權(quán)限,由有關(guān)部門辦理聘用備案手續(xù)。凡被聘用者,列入事業(yè)編制,按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,并簽訂5年的聘用合同。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。實(shí)行事業(yè)單位公開招聘試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  (三)取消聘用。有以下情形的,取消聘用資格:

  1.報(bào)考城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生聘用后,不服從統(tǒng)一調(diào)配的;

  2.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

  3.辦理聘用手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

  4.試用期間或期滿考核不合格的;

  5.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

  6.其他影響聘用的情形。

  五、紀(jì)律和監(jiān)督

  2022年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0473—4021232。

  六、防疫要求

  根據(jù)自治區(qū)疫情防控要求,對(duì)本次招聘工作防疫要求如下:

  1.考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩,持考試當(dāng)天的本人“健康碼”和“國(guó)家行程碼”綠碼,經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正??蛇M(jìn)入考試地點(diǎn)??忌雸?chǎng)檢測(cè)時(shí)均須保持1米安全距離,不得扎堆聚集。14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,到達(dá)考點(diǎn)所在地區(qū)時(shí)持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

  2.體溫≥37.3℃的考生,須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn),間隔15分鐘后,由現(xiàn)場(chǎng)工作人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè),經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常(低于37.3℃)的,可以參加考試。

  3.為避免考生到達(dá)考試地區(qū)后14天內(nèi)所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),建議考生到達(dá)考點(diǎn)所在地區(qū)前,在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行核酸檢測(cè)。建議考生要繼續(xù)做好個(gè)人防護(hù),持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)疫情動(dòng)態(tài)變化及各地確診病例和無癥狀感染者行動(dòng)軌跡。合理安排出行,建議不出境,不前往疫情重點(diǎn)地區(qū),時(shí)刻關(guān)注全國(guó)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)目錄調(diào)整的情況。

  4.考試當(dāng)天,經(jīng)疫情防控工作組醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀的考生,應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  5.考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前除核驗(yàn)身份時(shí),須全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)和考場(chǎng)。

  6.考試結(jié)束,考生要按指令有序離場(chǎng),不得擁擠扎堆,保持適當(dāng)安全距離。廢棄口罩應(yīng)自行帶走或放到指定垃圾桶,不得隨意丟棄。

  7.所有參與考試的工作人員執(zhí)行上述規(guī)定。

  8.招聘工作期間同時(shí)執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟆?/p>

  七、其他

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

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