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　　 因工作需要，溫州市公安局洞頭區(qū)分局決定面向社會公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

　　2.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正，具有奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神。

　　3.熱愛公安事業(yè)，具有崗位所需的學(xué)歷及工作能力。

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，五官端正，身體健康，無紋身，無殘疾，口齒流利，無傳染性疾病。

　　5.具有崗位所需的其它條件。

　　二、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)

　　1.具體崗位及要求詳見下表：

　　2.凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間計(jì)算起止問題的，統(tǒng)一截止到2022年5月5日。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日-5月9日(非工作日除外)，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：溫州市公安局洞頭區(qū)分局512室(洞頭區(qū)北岙街道海潤路399號512室，聯(lián)系電話：63366036)。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)提供《溫州市公安局洞頭區(qū)分局招聘輔警人員報(bào)名表》(附件1)，本人身份證、戶口簿(本人頁與戶主頁)、報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(駕駛證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，個(gè)人征信報(bào)告(中國人民銀行、行政審批中心等可打印)、近期免冠同底1寸照片3張。

　　4.關(guān)于報(bào)名的相關(guān)規(guī)定：

　　(1)具有下列情形之一的，不予報(bào)考：

　?、俦救嘶蚣彝コ蓡T、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　?、诒救思彝コ蓡T或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　?、凼苓^刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　?、芫幵?、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　?、菀蛭?、嫖娼、賭博受到處罰的;

　?、拊恍姓辛?、司法拘留、收容教育的;

　?、弑坏蹁N律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　?、啾婚_除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　?、釓氖戮瘎?wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　?、庥休^為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的，以及其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　本款所述家庭成員或主要社會關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。

　　(2)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位;現(xiàn)為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的人員不得報(bào)考;原為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的人員自動(dòng)離職未滿1年、被勸退未滿3年、被辭退未滿5年的，不得報(bào)考。

　　(3)報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考(聘用)資格，已辦理聘用手續(xù)的解除勞動(dòng)關(guān)系，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(4)全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

　　(5)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　四、考試形式、內(nèi)容及時(shí)間地點(diǎn)

　　1.體能測試

　　體能測試為通過式考核，成績不計(jì)入總分。合格分為60分，任一單項(xiàng)不達(dá)60分均不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？己藘?nèi)容為10米×4往返跑(男女)、1000米跑(男)、800米跑(女)、立定跳遠(yuǎn)

　　(男女)、1分鐘仰臥起坐(女)、俯臥撐(男)。考核標(biāo)準(zhǔn)、評分參照附件2(體能測試科目考核標(biāo)準(zhǔn)及體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表)。

　　2.面試

　　面試成績滿分100分，合格分為60分。面試時(shí)間12分鐘。

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、確定入圍人員

　　根據(jù)面試成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象。遇成績同分的，退伍軍人及持有駕駛證優(yōu)先;所有項(xiàng)目相同的，由用工單位加試選擇。

　　六、體檢與考察

　　1.體檢。體檢工作由區(qū)人事考試服務(wù)指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于情況特殊的考生，體檢須在三個(gè)月內(nèi)完成，否則取消聘用資格?？忌毎匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.考察。體檢合格的進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)、程序參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考察環(huán)節(jié)，遇有不合格對象，均在同一個(gè)崗位面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　確定參加體檢及遞補(bǔ)人員的名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公布。

　　七、公示與聘用

　　1.體檢和考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公示3天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。

　　2.經(jīng)公示后，擬聘用人員放棄聘用資格的，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，不再遞補(bǔ)。

　　八、待遇及有關(guān)規(guī)定

　　1.被聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司簽訂勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同。試用期為二個(gè)月，試用期間由溫州市公安局洞頭區(qū)分局政治處組織培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格及試用期考核不合格，予以辭退。

　　2.警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含單位與個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)由區(qū)財(cái)政保障，人均8.5萬元(實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整)，根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)、技能要求、勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度執(zhí)行差異化薪酬制度。

　　3.警務(wù)輔助人員實(shí)行半軍事化管理，日?？己斯芾戆才庞捎萌藛挝痪唧w負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。

　　2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

　　3.本《公告》由溫州市公安局洞頭區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　1.溫州市公安局洞頭區(qū)分局招聘輔警人員報(bào)名表

　　2.體能測試科目考核標(biāo)準(zhǔn)、體能測試科目評分表

　　一、10米x4往返跑(可測試兩次，取最好成績)

　　條件:10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線(S1和S2)

　　外30厘米處各劃一條線。木塊(5厘米x10厘米)每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。

　　實(shí)施程序：受測試者用站立式起跑，聽到發(fā)令后S1線外起

　　跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時(shí)交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0時(shí)則進(jìn)1.注意當(dāng)受測者腳不要越過S1和S2線。

　　二、男子1000米跑、女子800米跑

　　場地器材：400米田徑跑道。地面平坦，地質(zhì)不限。秒表若

　　干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。

　　測試方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起

　　跑。當(dāng)聽到口令或哨音后開始起跑。當(dāng)受測者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表，終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計(jì)小數(shù)。

　　三、立定跳遠(yuǎn)(可測試兩次，取最好成績)

　　條件：立定跳遠(yuǎn)測試專用器材。

　　實(shí)施程序：受測者兩腳自然開立站在起跳線后，兩腳同時(shí)起

　　跳目時(shí)時(shí)腳尖不得線。成績以米為計(jì)量單位，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。每人可測量2次，取最好成績作為最終測試成績。

　　四、1分鐘仰臥起坐(可測試兩次，取最好成績)

　　條件：墊子若干塊(或代用物)，鋪放平坦。

　　實(shí)施程序：受測者全身仰臥于墊上，兩腳屈膝稍分開，大小

　　直角，手指交叉貼于腦后，另一人壓住受測者兩踝關(guān)節(jié)處。起坐時(shí)，以雙手觸及或超過兩膝為完成1次。仰臥時(shí)兩肩必須觸墊。

　　測驗(yàn)方法：測驗(yàn)時(shí)兩人1組，1人計(jì)時(shí)，1人計(jì)數(shù)。1分鐘

　　到時(shí)或最后1個(gè)，受測者雖已起坐，但兩肘未觸及膝蓋者，該次不計(jì)算，發(fā)現(xiàn)受測者有違例情況，及時(shí)指出。違例動(dòng)作不計(jì)次數(shù)。禁止使用部墊或臀部上挺和下落的力量起坐。測定過程中，要給受測者報(bào)數(shù)。

　　五、俯臥撐(可測試兩次，取最好成績)

　　實(shí)施程序：受測者雙手路寬于肩撐地，雙腿向后伸直，曲臂

　　下?lián)螘r(shí)上臂與前臂呈90度，頭、軀干及下肢成直線(不能弓背或塌腰)發(fā)力撐起時(shí)肘關(guān)節(jié)180度(撐直)，頭、軀干及下肢姿態(tài)不變，視為完成1次。

　　規(guī)則：受測者必須按規(guī)定路線獨(dú)立完成全程。

　　體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表(35周歲及以下)

　　溫州市洞頭區(qū)人事考試服務(wù)指導(dǎo)中心

　　2022年4月29日