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2022年阜陽市婦女兒童醫(yī)院第一批招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
2022-05-05 10:16:23· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為滿足我院科室發(fā)展需求,有效配置衛(wèi)生人力資源,根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))及醫(yī)院實(shí)際情況,按照縣級公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定,我院面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療、其他類專業(yè)技術(shù)人員45名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃(見附件1)

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  5.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位;

  6.崗位所需的其他條件(見附表1)。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (二)具體條件

  1.學(xué)歷及職稱

  具體學(xué)歷及職稱要求詳見招聘計(jì)劃表。

  2.年齡年招聘計(jì)劃表

  25周歲(1997年1月1日后出生);

  30周歲(1992年1月1日后出生);

  32周歲(1990年1月1日后出生);

  35周歲(1987年1月1日后出生);

  45周歲(1977年1月1日后出生)。

  3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

  需具備對應(yīng)崗位專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書(見招聘計(jì)劃表);

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  公告之日起至2022年5月9日24點(diǎn)前,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  2.報(bào)名方式

  考試需從阜陽市婦女兒童醫(yī)院官網(wǎng)下載《阜陽市婦女兒童醫(yī)院2022年第一批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》及《阜陽市婦女兒童醫(yī)院2022年第一批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》填寫完成后在相應(yīng)位置簽字并掃描為PDF版發(fā)送至fysfnetong@foxmail.com郵箱中。

  3.報(bào)名時(shí)需由本人提供證件及材料

  應(yīng)屆人員報(bào)名時(shí)需提供本人有效居民身份證、就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)

  歷屆人員報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人身份證復(fù)印件(正反面,驗(yàn)原件),畢業(yè)證書、學(xué)位證復(fù)印件(驗(yàn)原件),資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(驗(yàn)原件)、規(guī)培合格證明復(fù)印件(驗(yàn)原件)、要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供工作證明原件和勞動(dòng)合同原件。

  以上所有證件需掃描成PDF版后匯同《阜陽市婦女兒童醫(yī)院2022年第一批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》及《阜陽市婦女兒童醫(yī)院2022年第一批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》一同發(fā)送至fysfnetong@foxmail.com郵箱中,由工作人員進(jìn)行審查。相關(guān)證件提供不完善者將視為報(bào)名失敗。

  4.資格審查

  我院對所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考核、聘用等資格。

  (二)準(zhǔn)考證發(fā)放

  報(bào)名成功后,根據(jù)考試安排,通知考生到人力資源部領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。(具體安排官網(wǎng)另行通知)屆時(shí)考生需按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加筆試。

  (三)考試

  本次招聘采取筆試方式進(jìn)行

  ....1.筆試

 ?、倏颇浚骸秾I(yè)知識(shí)》滿分為100分,筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(55分)。

  ②筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

 ?、酃P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。依據(jù)筆試成績,各招聘崗位從高分到低分依次錄取,最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并錄取。

  2.資格復(fù)審

  對擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版);

  歷屆人員需攜帶個(gè)人身份證復(fù)印件(正反面,驗(yàn)原件),畢業(yè)證書、學(xué)位證復(fù)印件(驗(yàn)原件),資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(驗(yàn)原件)、規(guī)培合格證明復(fù)印件(驗(yàn)原件)、要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供工作證明原件和勞動(dòng)合同原件。

  未按時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者,取消錄取資格,所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),替補(bǔ)考生中如有多名考生筆試成績相同的一并錄取。

  我院對所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考核、聘用等資格。

  五、體檢考察

  擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行??疾熘攸c(diǎn)核實(shí)擬錄取人員入院前社會(huì)表現(xiàn)情況及報(bào)名資格條件。

  未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄錄取資格。對體檢未到或不合格的空缺崗位由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中,按綜合成績在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),如替補(bǔ)考生中出現(xiàn)考生筆試成績相同的一并錄取。

  六、公示與聘用

  對體檢考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報(bào)批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),合同期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

  上報(bào)備案后放棄招聘崗位的,由人力資源部計(jì)入誠信檔案,當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加我院招聘。

  七、崗位及待遇

  招聘人員納入社會(huì)化用人,試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、監(jiān)督、指導(dǎo)

  堅(jiān)持招聘工作信息公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考,自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  咨詢電話:0558-6669026(醫(yī)院人力資源部)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-6669011(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科)

  上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  本公告由阜陽市婦女兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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  2022年度阜陽市婦女兒童醫(yī)院第一批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

  2022年度阜陽市婦女兒童醫(yī)院第一批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

  2022年度阜陽市婦女兒童醫(yī)院第一批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書

  阜陽市婦女兒童醫(yī)院

  2022年4月30日