事業(yè)單位招聘考試網2022年05月05日訊：為進一步優(yōu)化師資結構，加大優(yōu)秀教師引進力度，吸引學業(yè)優(yōu)良、專業(yè)能力強、綜合素質好的高層次人才進入泗陽教師隊伍，經研究，決定面向“雙一流”建設高校本科及以上畢業(yè)生、普通高校研究生公開招聘教師67名(事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、縣情及教育概況
泗陽縣位于江蘇省北部，東臨周恩來總理故鄉(xiāng)淮安市，西接項羽故里宿遷市，南瀕全國第四大淡水湖洪澤湖，京杭大運河、徐鹽高速、新長鐵路、徐宿淮鹽高鐵穿境而過，1小時之內可直達周邊淮安漣水機場、徐州觀音國際機場、連云港白塔埠機場等3個機場。屬長三角經濟區(qū)和淮海經濟區(qū)，縣域面積1418平方公里，總人口106.3萬，轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道、1個省級經濟開發(fā)區(qū)。泗陽是一片綠色的土地、一座生態(tài)的城市，擁有全球唯一的楊樹博物館、是國家4A級景區(qū)，還有綠蔭如蓋的平原林海，全縣現(xiàn)有各類成片林40多萬畝、森林覆蓋率達31.8%，先后榮獲全國綠化模范縣、生態(tài)建設模范縣、最佳生態(tài)宜居縣。
全縣共有各級各類學校71所(不含幼兒園)，其中中等專業(yè)學校3所、完全中學4所，獨立高中3所，獨立初中19所，九年一貫制學校5所，小學36所，特殊教育學校1所，幼兒園115所。全縣在校學生20.37萬人，教職工1.27萬人。近年來，我縣相繼獲得全國義務教育發(fā)展基本均衡縣、全國中小學責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣、江蘇省促進義務教育均衡發(fā)展先進集體、宿遷市基礎教育先進集體等榮譽稱號。
二、招聘單位、崗位及人數
具體招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息詳見《江蘇省泗陽縣2022年第二批次面向高層次人才公開招聘教師崗位簡介表》(附件1)。
三、招聘對象
面向“雙一流”建設高校本科及以上畢業(yè)生、普通高校研究生(2022年普通高校應屆生須在2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書)。
四、報考條件及相關要求
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)年齡、專業(yè)等要求詳見《崗位簡介表》(附件1)，考生須在報名開始之日前取得相應學歷、學位(其中普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得)。其他相關政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內容執(zhí)行;
(三)考生須于2022年8月31日前取得相應學段學科教師資格證(參加2022年上半年中小學教師資格考試面試的考生可先參加本次招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年教師資格考試面試并成績合格后，準予辦理聘用手續(xù))，其中研究生報考的，最遲須于2025年8月31日前取得相應學段學科教師資格證。在規(guī)定時間內未取得相應教師資格證的依法解除聘用合同;
(四)志愿在泗陽縣從事教育教學工作不少于5年;
(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件;
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;
2.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
3.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
4.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
5.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
6.機關事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
7.考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位;
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定。
考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、招聘程序與方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、報名和資格審核、面試、公開選崗、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過“泗陽縣人民政府網”(http://www.siyang.gov.cn/)向社會公布招聘信息，并在相關高校發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審核
報名和資格審核由泗陽縣教育局組織實施。
1.郵箱報名，所有報名者免收考試費用。聯(lián)系人：卜老師，聯(lián)系電話：0527—80833037。
郵箱報名截止時間：2022年5月12日。
?、倏忌螺d《江蘇省泗陽縣2022年第二批次面向高層次人才公開招聘教師報名表》(附件2);
?、趯φ毡敬喂婀嫉膷徫?附件1)，如實填寫有關信息，同時在報名表中插入報考者本人近期正面免冠電子證件照(jpg格式，大小為80KB以下);
?、蹖⑻顚懲暾膱竺黼娮影妫薷奈募麨椤罢衅笉徫淮a+姓名+畢業(yè)院?！?，并發(fā)送至報名郵箱:jyjjszp2020@163.com，郵件主題為“招聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院?！?。
考生電子郵件發(fā)送后請及時與聯(lián)系人進行確認。屆時工作人員將對報名表進行初審，并通過郵箱回復審核結果，請考生及時到郵箱查看審核結果。郵箱報名期間，資格初審未通過的，可以改報其他符合條件的崗位?？忌]箱報名時間以郵件成功發(fā)送時間為準。
2.資格復審及面試相關事宜另行公告。
(三)公開選崗
根據考生面試成績從高分到低分的順序選崗，選崗辦法如下：
(1)按考生面試成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的(n-1)個崗位中公開選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推。選崗確認后，任何人不得更改。
(2)遇面試成績排名并列者，由并列考生抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
(3)所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
(4)考生選崗前放棄的，遞補人員按自身面試成績排名在待選崗位中選崗;考生選崗后放棄的，不再進行遞補。
(四)體檢和考察
選崗成功的考生參加體檢，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
體檢合格考生進入考察環(huán)節(jié)，考察通過個別訪談、查閱檔案等方式進行。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(五)公示和聘用備案
考察工作結束后，根據考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“泗陽縣人民政府網”公示7個工作日。公示期滿無異議的人員按通知時間攜帶符合報名條件的畢業(yè)證書、學位證書等原件到各聘用學校報到，辦理相關聘用備案手續(xù)。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。
新聘用人員在泗陽縣服務期限不低于五年，服務期內不得辦理調動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。體檢、考察、公示及聘用備案環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
七、本公告由泗陽縣教育局負責解釋
政策咨詢電話：0527-80833033、80833037、80833052;
監(jiān)督電話：0527-80296131、80833018、85271823。
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2022年江蘇省泗陽縣第二批次面向高層次人才公開招聘教師崗位簡介表
2022年江蘇省泗陽縣第二批次面向高層次人才公開招聘教師報名表
2022年江蘇省泗陽縣第二批次面向高層次人才公開招聘規(guī)定期限內取得教師資格證承諾書
中共泗陽縣委人才辦
泗陽縣人力資源和社會保障局
泗陽縣教育局
2022年5月1日
