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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年04月28日訊：根據(jù)工作需要，為及時補充衛(wèi)生人才，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：??????????????????????????
?一、招聘崗位及人數(shù)?
本次面向社會公開招聘，招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、報考對象
面向社會公開招聘(含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、報考條件?
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.2022年7月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊)人員;
5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
6.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
7.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
8.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。
四、招聘程序和方法?
本次招聘工作由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。?
(一)公布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，報名前通過宿城在線(www.sqsc.gov.cn)網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。?
(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式??
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：宿城在線(www.sqsc.gov.cn)。
報名、照片上傳時間：2022年5月5日9:00-5月10日16:00;????
資格初審時間:2022年5月5日9:00-5月11日17:30;
陳述申辯時間:2022年5月5日-5月12日期間9:00—16:00;
繳費時間：2022年5月5日9:00-5月12日17:30。?
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。??
2.注意事項
考生在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項：
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿城在線網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(3)區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報名信息。
(5)考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-80975995。
(6)筆試開考比例為1:3。報名人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，按實際報名人數(shù)參加考試。
(7)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(8)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時間：2022年5月25日9:00—5月27日16:00(如有變化，另行通知)
(三)筆試
筆試由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。
1.筆試時間：2022年5月28日9:00--11:00(如有變化，另行通知)。
2.筆試內(nèi)容：以崗位需求專業(yè)知識為主。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試地點：見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績查詢：在宿城在線網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布，考生自行查詢。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
本次公開招聘筆試考試成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足的，按實際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注宿城在線網(wǎng)站公告。
資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
1.2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。
2.社會人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、資格證書、職稱證書以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。
3.考生本人近期1寸證件照片2張。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核(身份證復(fù)印件正反面復(fù)印于同一張紙)。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系不到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補截止時間。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場繳納面試費用100元/人，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。進(jìn)入面試的考生名單在宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn/)上公布。
(五)面試
面試由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知。面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合能力，采用結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分。參加面試的考生按抽簽順序進(jìn)入面試。
考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。??
各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。具體方法為：按照筆試、面試成績各占50%計算考生總成績。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城在線網(wǎng)站公布。
體檢工作由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其體檢資格。
(七)考察
體檢合格人員由宿城區(qū)衛(wèi)健局組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法》執(zhí)行。同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》中“第二章注冊條件”的相關(guān)要求?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
(八)公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示和聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(同一崗位至多遞補兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、疫情防控相關(guān)要求
考生在參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)，須按照宿遷市疫情防控最新要求執(zhí)行?？忌氂诳记巴瓿稍谒藿】当O(jiān)測，同時至少于考前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”符合要求，且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
七、其他事項
(一)簡章發(fā)布。本簡章由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局、宿城區(qū)人力資源和社會保障局共同發(fā)布。
(二)責(zé)任分工。宿城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿城區(qū)人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、服務(wù)期規(guī)定等相關(guān)政策口徑如下：
1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。
2.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1986年5月5日及以后出生;以此類推。
3.服務(wù)期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，建立新聘用人員服務(wù)期制度，擬聘用人員名單公示后，無故放棄的，招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期)。
4.其他事項。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他報名人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
咨詢電話：宿城區(qū)衛(wèi)生健康局0527-80975995
監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組0527-80979909
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附件1：宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
2022年4月27日
