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確定為認真貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，深入貫徹“人才強市”戰(zhàn)略，大力推進“萬名青年人才引進計劃”，牡丹江市委、市政府決定開展2022年度“雪城優(yōu)才”招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
計劃招聘財政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位專業(yè)人才480人。其中，市直事業(yè)單位140人，綏芬河市48人、寧安市40人、海林市40人、穆棱市30人、東寧市59人、林口縣30人、東安區(qū)23人、西安區(qū)20人、愛民區(qū)30人、陽明區(qū)20人。詳見《2022年度牡丹江市“雪城優(yōu)才”招聘崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
具有統(tǒng)招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的高校畢業(yè)生。具體崗位招聘條件以《2022年度牡丹江市“雪城優(yōu)才”招聘崗位計劃表》(附件1)為準。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.統(tǒng)招全日制本科學歷畢業(yè)生30周歲以下(1992年2月14日及以后出生)，統(tǒng)招全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生35周歲以下(1987年2月14日及以后出生)，博士研究生學歷畢業(yè)生40周歲以下(1982年2月14日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有符合職位要求的工作能力。
7.具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月1日前獲得相應(yīng)的學歷、學位;海外留學畢業(yè)生參照上述范圍執(zhí)行，須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證具有同等學歷。
除“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科所屬高校外的其他高校預(yù)科生，三校生對口升學，專科升本科畢業(yè)生，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)應(yīng)屆本科生、研究生，成人教育、遠程教育畢業(yè)生等不列入招聘范圍。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的。
6.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)。
7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。
8.應(yīng)征公民拒絕、逃避兵役征集，拒不改正的。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位人員的其他情形。
10.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形崗位的。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
報名時間：2022年2月28日9時至2022年3月4日17時。
報名平臺：牡丹江人才工作網(wǎng)(www.mdjrcgz.gov.cn)。
操作流程：考生根據(jù)《2022年度牡丹江市“雪城優(yōu)才”招聘崗位計劃表》(附件1)選擇報考崗位，每人限報1個崗位;在首頁“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”欄目中，選擇“2022年度牡丹江市‘雪城優(yōu)才’招聘”欄目，按要求填寫報名表;上傳有效二代居民身份證(不含臨時身份證)、近期藍底1寸免冠證件照(30K以上、200K以下)、本科及以上學歷和學位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供培養(yǎng)單位蓋章的《在讀/校證明》)、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》)等材料。根據(jù)《2022年度牡丹江市“雪城優(yōu)才”招聘崗位計劃表》，崗位有職業(yè)資格要求的，需提供相關(guān)職業(yè)資格證書、職稱證書等材料;有工作經(jīng)歷要求的，需提供城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險)繳費記錄等材料，工作經(jīng)歷計算時間截止到2022年1月。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，所學專業(yè)未列入2021黑龍江省公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置指導目錄的，且所學專業(yè)必修課程與招聘崗位專業(yè)要求基本一致的，可提供所學專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況等材料報考相關(guān)崗位?？忌毎匆筇峁┩暾⒄鎸?、有效的個人信息，并上傳所需各項證明材料?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名，逾期不再受理報名事宜。
申報資歷評價加分時，應(yīng)根據(jù)《2022年度牡丹江市“雪城優(yōu)才”招聘資歷評價評分表》(附件2)、《佐證材料清單》(附件3)要求，網(wǎng)上報名時一并上傳相應(yīng)材料。
(二)資格審查
報名成功后，考生可于2022年3月4日17時前，登錄“牡丹江人才工作網(wǎng)”網(wǎng)上報名系統(tǒng)查看審查結(jié)果，審查通過的，不可再報考其他崗位;未通過的，在報名時間內(nèi)可改報其他崗位。招聘崗位名額與通過資格審查的考生人數(shù)之比不低于1:3;不足1:3的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，是否取消招聘崗位、核減招聘崗位名額或降低開考比例。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合聘用要求的情形的，取消其應(yīng)聘資格。
(三)資歷評價
資格審查結(jié)束后，對通過審查的考生進行資歷評價，根據(jù)考生畢業(yè)院校、政治面貌、業(yè)績成果等情況進行綜合打分，總分100分。具體標準以《2022年度牡丹江市“雪城優(yōu)才”招聘資歷評價評分表》(附件2)為準。依據(jù)資歷評價成績由高到低順序，按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3比例確定擬進入面試人選;低于1:3的，該崗位考生全部確定為擬進入面試人選;末位排名并列的，同時確定為擬進入面試人選。進入面試人選名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示3個工作日。考生申請復(fù)核成績，應(yīng)在進入面試人選名單公示期內(nèi)，本人持報名時使用的身份證件，到牡丹江市人社局事業(yè)單位管理科提出申請。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進行，總分100分。面試時間、地點另行通知。
考試總成績=資歷評價成績×40%+面試成績×60%。依據(jù)考試總成績由高到低順序，按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:1比例確定擬進入體檢、考察人選;末位排名并列的，依據(jù)面試成績由高到低順序確定擬進入體檢、考察人選。面試成績低于60分的不予聘用;對降低開考比例的崗位，面試成績低于70分的不予聘用。進入體檢、考察人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示3個工作日。
(五)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，費用由考生承擔。體檢不合格者不予聘用。因考生放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位缺額，按該崗位考生考試總成績從高到低順序遞補1次，遞補進入體檢人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示3個工作日。
(六)考察
體檢合格者進入考察。按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)進行考察，并對考察對象應(yīng)聘資格條件進行復(fù)核。因考生放棄考察資格或考察不合格產(chǎn)生的招聘崗位缺額不再遞補。
(七)公示聘用
通過體檢、考察人員確定為擬聘用人員，名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。擬聘用人選放棄聘用資格的須在公示期內(nèi)提出，公示期后放棄資格的記入個人誠信檔案。公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;對2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(“三方協(xié)議”)，2022年8月1日后統(tǒng)一辦理手續(xù)、簽訂合同，到崗工作。對聘用人員實行試用期制度，往屆畢業(yè)生為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生為12個月。試用期滿，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、政策待遇
本次招聘工作中，對市直事業(yè)單位聘用的“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科統(tǒng)招全日制本科生、碩士研究生，聘用的博士研究生，連續(xù)3年每人每月分別給予1000元、1500元和2000元補貼;在牡丹江市購房的，一次性分別給予安家費4萬元、5萬元和10萬元;在牡丹江市區(qū)內(nèi)沒有住房的，3年內(nèi)免費入住市人才公寓;碩士研究生以上學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達到規(guī)定年限，經(jīng)用人單位考核合格的，初次聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制;對享受政策待遇的聘用人員優(yōu)先培養(yǎng)使用，每年組織專門考核，考核結(jié)果作為干部培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。
縣(市、區(qū))參照市級標準執(zhí)行(人才公寓待遇根據(jù)本地實際情況執(zhí)行);出臺本地政策的可按本地政策規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇，具體情況以《2022年度牡丹江市“雪城優(yōu)才”招聘崗位計劃表》(附件1)為準。
五、特別提示
本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘工作嚴格落實國家、省、牡丹江市新冠肺炎疫情防控要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，并隨時關(guān)注牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報考準備和疫情防控工作。
本公告由2022年度牡丹江市“雪城優(yōu)才”招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢和監(jiān)督電話：0453-6171418。
2022年度牡丹江市“雪城優(yōu)才”
招聘工作領(lǐng)導小組
2022年2月14日
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