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2022年珠海高新區(qū)應(yīng)急管理局招聘合同制職員公告
2022-01-26 04:19:43· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,珠海市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   因工作需要,珠海高新區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名合同制職員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  招聘合同制職員4名(詳見(jiàn)附件1)。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為合同制職員,薪酬待遇按照區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合招聘資格條件的社會(huì)人員。

  (二)報(bào)考資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

  4.年齡計(jì)算時(shí)間請(qǐng)見(jiàn)《合同制職員崗位一覽表》,工作年限計(jì)算時(shí)間計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;

  5.其他條件見(jiàn)《合同制職員崗位一覽表》。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  三、招聘程序及方法

  (一)報(bào)名

 ?、眻?bào)名方式:網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)

  網(wǎng)站報(bào)名方式(首選):打開(kāi)網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網(wǎng)”,新用戶(hù)需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名(填寫(xiě)簡(jiǎn)歷不代表報(bào)名成功,要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名;報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照,請(qǐng)勿上傳自拍照。報(bào)名成功或不成功,招考小組審核后均會(huì)發(fā)送短信提醒,若未收到,可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄)。

  微信報(bào)名方式:關(guān)注珠海新高度人力資源的母公司微信公眾號(hào)“珠海高新發(fā)展”,點(diǎn)擊菜單欄“利民服務(wù)”→“招考報(bào)名”,新用戶(hù)需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名。

圖片1.png

 ?、矆?bào)名時(shí)間:2022年1月26日至2022年2月15日17時(shí)。

 ?、陈?lián)系人:黃先生,電話(huà):0756-3386029。

 ?、磮?bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:

 ?、拧吨楹8咝聟^(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》(附件2)(本人填寫(xiě)并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統(tǒng)報(bào)名,則無(wú)需提供】。

  ⑵身份證(正反面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)資格證、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明原件)及有關(guān)佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳),同時(shí)提供原件備查。

  ⑶承諾書(shū)(附件3)。無(wú)犯罪記錄證明原件暫無(wú)法提供的,可以先簽署承諾書(shū),在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

 ?、攘魧W(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。(系統(tǒng)上傳)

 ?、上到y(tǒng)報(bào)名資料填寫(xiě)要求:戶(hù)籍地址的填寫(xiě)必須與上傳的戶(hù)口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫(xiě);家庭成員直系親屬必須填寫(xiě)齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致。

  系統(tǒng)上傳的資料,同時(shí)提供原件備查。(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn))

  如符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的,可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

  考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

  考生請(qǐng)注意:

 ?、庞捎谑芤咔橛绊懀舨荒苋缙趨⒓庸P試、面試的考生,請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。

 ?、茍?bào)名時(shí)間恰逢春節(jié)假期,過(guò)年期間,如有對(duì)系統(tǒng)操作有疑問(wèn)的考生可發(fā)送短信至18923373252進(jìn)行咨詢(xún)【春節(jié)假期,僅回復(fù)系統(tǒng)問(wèn)題,請(qǐng)勿來(lái)電】。

  (二)考試

  考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  (1)筆試。筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分,60分及格,及格者確定為面試對(duì)象。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

  (2)面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,滿(mǎn)分100分,60分及格,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試成績(jī)、考試總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。依筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序,按1:1的比例確定考察對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)合格線(xiàn)為60分,低于合格線(xiàn)以下的不予錄用。

  (三)組織考察

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

  (四)體檢

  在珠海市公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  (五)確定擬聘人員并公示

  體檢、考察合格者定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿(mǎn),聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員合同期限為2年。

  擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

  (三)本公告由珠海高新區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  ⒈珠海高新區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表

  ⒉珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表

  ⒊承諾書(shū)

  ⒋2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

  珠海高新區(qū)應(yīng)急管理局

  2022年1月26日