舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)工作需要，赤峰市財(cái)政投資評(píng)審中心面向社會(huì)公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜公告如下：
一、招聘原則及招聘條件
招聘原則：
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
招聘基本條件：
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律;
(二)品行端正，具有良好職業(yè)道德，誠實(shí)守信;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件和業(yè)務(wù)能力;
(四)滿足注冊執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、年齡相關(guān)要求(見招聘崗位條件);
(五)戶籍要求：具有中華人民共和國國籍，地域不限。
(六)下列人員不得報(bào)考應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
5.應(yīng)聘者不得報(bào)考按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形形成回避的崗位;
6.與原工作單位有合同糾紛的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
二、招聘崗位、名額及具體條件
赤峰市財(cái)政投資評(píng)審中心此次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名，招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件要求：
(一)注冊造價(jià)工程師，3人。要求從事工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)工作滿10年，且取得注冊造價(jià)工程師資格滿5年，年齡40周歲以下(1982年1月1日后出生);
(二)工程造價(jià)技術(shù)人員，2人。要求工程造價(jià)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，且從事工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)工作滿3年，年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生);
(三)注冊會(huì)計(jì)師，1人。要求從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作滿10年，且取得注冊會(huì)計(jì)師資格滿5年，年齡40周歲以下(1982年1月1日后出生);
(四)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員，1人。要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，且從事計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)工作滿3年，年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生)。
三、招聘方式
采取公開報(bào)名、考試加考察方式，面向社會(huì)公開招聘擇優(yōu)錄用符合條件的應(yīng)聘人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息：
在赤峰人力資源網(wǎng)——(www.cfhr.com.cn)和相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2022年2月16日17：00截止，逾期不予受理;
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上提交報(bào)名表(網(wǎng)上下載填寫粘貼照片后掃描)、個(gè)人簡歷電子版(在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫高中之后學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包括上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校名稱、所學(xué)專業(yè)和截止到報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，包括工作起止年月、工作單位及所從事工作，時(shí)間不能間斷或空缺)及相關(guān)證件掃描件，請發(fā)送至郵箱：cfczps@163.com;
3.發(fā)放領(lǐng)取準(zhǔn)考證：請考生務(wù)于2022年2月17、18日兩天工作時(shí)間，本人憑身份證到赤峰市新城臨潢大街寶通大廈北門2樓人才交流大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證(攜帶2寸照片2張)。
(三)考試：
此次招聘專業(yè)技術(shù)人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分?jǐn)?shù)分別為100分(工程造價(jià)專業(yè)加試計(jì)算機(jī)軟件實(shí)操考試，筆答占80%，專業(yè)軟件實(shí)操占20%計(jì)入筆試成績)?？偝煽儩M分為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？荚嚳偝煽円话惚Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
1.筆試：
筆試時(shí)間：2022年2月19日上午9：00-11：00;
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;
筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按專業(yè)(工程造價(jià)知識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí))分別命題。
2.專業(yè)軟件實(shí)操：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，用軟件(廣聯(lián)達(dá)工程造價(jià)軟件)編制項(xiàng)目預(yù)算，根據(jù)預(yù)算編制的完成情況進(jìn)行打分。時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.面試：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間地點(diǎn)見后續(xù)通知。
4.開考比例：
本次招聘考試不設(shè)開考比例。面試根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低的順序按各崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定參加面試人員，若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)3倍的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若應(yīng)聘人數(shù)等于或少于計(jì)劃人數(shù)的，要求面試成績不低于60分。同一崗位進(jìn)入面試末位成績出現(xiàn)并列情況，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，則由招聘單位視情況決定。
(四)資格審查
1.考生要對《報(bào)名表》和個(gè)人簡歷中所填報(bào)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘單位在最終成績公布后對擬聘用人員的個(gè)人材料進(jìn)行資格審核，符合條件的擬聘用人員向社會(huì)公布。不符合條件的人員取消聘用資格，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，空缺名額按總成績由高至低遞補(bǔ);
2.審核地點(diǎn):赤峰市財(cái)政局B座208室;
3.資格審核時(shí)需提交以下材料：
《赤峰市財(cái)政投資評(píng)審中心招聘人員報(bào)名表》1份(在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfhr.com.cn下載，請?zhí)崆疤詈?;畢業(yè)證、學(xué)位證書、身份證、戶口本以及有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(一式兩份);工作經(jīng)歷證明及近期2寸免冠照片2張(與網(wǎng)上投遞的相同)。
(五)考察與體檢
1.招聘單位對擬聘用人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
2.考察工作結(jié)合執(zhí)業(yè)道德要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
3.考察合格的，指定體檢醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢參照國家最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者不予聘用，出現(xiàn)的空缺，按照總成績依次遞補(bǔ)，已聘用人員在體檢過程中有弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
(六)聘用及待遇
招聘人員實(shí)行聘用制。擬聘用人員體檢合格后向社會(huì)公示7天。公示(此次公示只對辦理聘用手續(xù)有效，中心保留長期對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況追究責(zé)任的權(quán)力)無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)予以聘用。中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，安排到相應(yīng)崗位，試用期2個(gè)月。薪酬標(biāo)準(zhǔn)月薪4000加績效薪酬，提供“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障。試用期間發(fā)放基本薪酬的80%，無績效薪酬，試用期滿后發(fā)放全額薪酬。?
五、其他
(一)取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(二)招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。
(三)招聘考試、審核、體檢、考察的具體時(shí)間、方式及要求由赤峰市財(cái)政投資評(píng)審中心按照公開招聘要求制定并在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfhr.com.cn上發(fā)布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注并及時(shí)聯(lián)系查詢。
(四)本公告由赤峰市財(cái)政投資評(píng)審中心負(fù)責(zé)解釋。涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由赤峰市財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：?0476-8820753
赤峰市財(cái)政投資評(píng)審中心應(yīng)聘人員報(bào)名表
赤峰市財(cái)政投資評(píng)審中心
2022年1月17日
