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確定根據(jù)工作需要，人力資源社會(huì)保障部信息中心2021年公開招聘工作人員3名。按照《人力資源社會(huì)保障部部屬事業(yè)單位人事管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
2021年全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員);兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生;留學(xué)回國人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料，須符合落戶相關(guān)政策要求。
二、招聘崗位見附件
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(三)遵守憲法和法律;
(四)必須同時(shí)具有相應(yīng)的學(xué)歷與學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致，大學(xué)本科與研究生所學(xué)專業(yè)類別基本相同;
(五)國家大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上或達(dá)到同等英語水平;
(六)身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的文字能力;
(七)符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;
(八)崗位所需的其他資格條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名方式及步驟
(一)提交個(gè)人信息
報(bào)考人員可從即日起至3月19日下午17:00之前，將填寫完整的《考試報(bào)名登記表》(附件1)以附件形式發(fā)送到以下電子郵箱中：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。
郵件請(qǐng)寫明考生姓名、報(bào)考部門，報(bào)考人員只能選擇本次招聘中一個(gè)部門進(jìn)行填報(bào)。
(二)資格審查
我們將于3月24日前,在人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目公布通過資格審查人員名單。單個(gè)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的(按照3:1比例確定)，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.報(bào)考人員請(qǐng)于3月24日前登錄人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目，查詢考號(hào)并通過電子郵件將本人近期免冠正面2寸證件照片發(fā)送到以下電子郵箱：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。
2.照片文件請(qǐng)寫明考號(hào)、姓名，格式為jpg，大小在20K以內(nèi)。
3.報(bào)名咨詢電話：(010)84202386。
五、筆試和面試
(一)筆試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例時(shí)，設(shè)定60分為參加面試最低分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間擬定于3月29日左右進(jìn)行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
(二)筆試結(jié)束后，按崗位分別排隊(duì)，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)3倍的人員進(jìn)入面試。面試通知于4月初在人社部網(wǎng)站發(fā)布。
面試時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的《報(bào)名推薦表》(附件2)一份、英語水平證書和已發(fā)表文章(如已取得學(xué)歷和學(xué)位證書請(qǐng)?zhí)峁?。上述證件、表格應(yīng)為原件。
六、體檢和考察
按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入?yún)⒓芋w檢和考察的人員，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
七、公示和聘用
擬聘用人員，將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。
八、工資待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
九、注意事項(xiàng)
(一)對(duì)于報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
(二)有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間，逾期不再受理。
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人力資源社會(huì)保障部信息中心
2021年3月11日
