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確定根據(jù)《四川省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)使用管理的通知》(武勝府辦發(fā)〔2015〕56號(hào)),經(jīng)縣政府研究同意沿口鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城市文明協(xié)管員80人,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、聘用原則
符合公益性崗位基本條件;因崗定人、雙向選擇。
二、崗位設(shè)置與數(shù)量
文明協(xié)管員80人。
三、報(bào)名時(shí)間
2021年3月8日——2021年3月20日(雙休日除外),過(guò)時(shí)不再受理。
四、報(bào)名地點(diǎn)
居住地所在社區(qū)居民委員會(huì)。
五、公益性崗位聘用對(duì)象及條件
公益性崗位聘用對(duì)象為具有本縣城鎮(zhèn)戶籍、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、無(wú)工商信息登記、無(wú)社保返還、在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》且符合下列條件之一的勞動(dòng)適齡人員。
(一)大齡人員:女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的人員;
(二)殘疾人員:持有《殘疾人證》的人員;
(三)低收入家庭人員:家庭成員人均收入和家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的城鄉(xiāng)低收入標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)居民家庭的人員;
(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的人員:申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)已連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;
(五)土地被依法征用剩余面積低于40%的人員;
(六)軍隊(duì)退役的下崗失業(yè)人員。
六、上崗期限:
(1)1-3年;
(2)聘用上崗時(shí)距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足5年的,可延長(zhǎng)至初次領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)。
七、報(bào)名需帶上以下證明或證件原件,并提供復(fù)印件
1、《武勝縣公益性崗位上崗登記審批表》;
2、身份證、戶口本、就業(yè)失業(yè)登記證;
3、企事業(yè)單位下崗失業(yè)人員需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議;
4、殘疾人員需提供《殘疾人證》;
5、零就業(yè)家庭成員需填寫(xiě)《廣安市零就業(yè)家庭申請(qǐng)認(rèn)定表》,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)加注意見(jiàn)后,人社部門(mén)認(rèn)定;
6、低收入家庭人員提供民政局出具的證明;
7、土地被依法征用剩余面積低于40%的農(nóng)村人員需提供國(guó)土部門(mén)出具的相關(guān)證明;
8、軍隊(duì)退役的下崗失業(yè)人員需提供退役證件及下崗失業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。
八、公益性崗位人員聘用程序
公益性崗位招聘人員按照“公開(kāi)、公正、公平”的原則擇優(yōu)聘用。具體程序?yàn)?
(一)個(gè)人申請(qǐng)。招聘信息發(fā)布后,個(gè)人根據(jù)招聘崗位要求,到居住地所在社區(qū)、居委會(huì)填報(bào)《武勝縣公益性崗位上崗登記審批表》,審批表和相關(guān)證明原件、復(fù)印件由社區(qū)居委會(huì)統(tǒng)一交沿口鎮(zhèn)人民政府(附4樓武勝縣沿口鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)站代海燕收),沿口鎮(zhèn)人民政府會(huì)同縣人社局、縣群工局、縣民政局、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局對(duì)報(bào)名人員資格集中審核后予以公示。
(二)考核聘用。對(duì)公示無(wú)異議后的人員由沿口鎮(zhèn)人民政府確定時(shí)間組織筆試(考核50分)、面試(50分)。筆試:城市管理、治安管理、道路交通管理等基礎(chǔ)常識(shí)選擇題。面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考察范圍為儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)掌握能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、自我情緒控制能力等。
按照綜合成績(jī)由高到低依次公開(kāi)擇優(yōu)選聘符合聘用條件的就業(yè)困難人員(出現(xiàn)相同成績(jī)時(shí)以面試成績(jī)從高至低排名)。經(jīng)公示無(wú)異議后,由沿口鎮(zhèn)人民政府與擬聘用人員按年度簽訂公益性崗位聘用合同,并由沿口鎮(zhèn)人民政府將《武勝縣公益性崗位聘用人員登記表》、公益性崗位聘用合同報(bào)縣就業(yè)局備案。
九、公益性崗位管理
公益性崗位人員的管理實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,沿口鎮(zhèn)人民政府按照武勝府發(fā)〔2015〕56號(hào)、川財(cái)社〔2011〕283號(hào)文件精神建立健全相應(yīng)的管理制度,并嚴(yán)格予以執(zhí)行。
十、待遇
聘用人員的工資由武勝縣人力資源和社會(huì)保障局與沿口鎮(zhèn)人民政府核定,但不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
社會(huì)保險(xiǎn)由沿口鎮(zhèn)人民政府代扣代繳,單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的最低征收基數(shù)計(jì)算,個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
十一、附則
1、相關(guān)政策解釋由縣人社局負(fù)責(zé);
2、招聘全程由縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
